10 legjobb módja annak, hogy kapcsolatot létesítsen a főnökkel a munkahelyen
Hogyan lehet kapcsolatot létesíteni a főnökkel? Olvassa el a hölgy-magazint.COM 10 legjobb módja annak, hogy kapcsolatot létesítsen a főnökkel. Ismerje meg, hogyan lehet javítani a kapcsolatot a fejével a panzió nélkül
A főnökkel való kapcsolatok mindig különféle téma: Valaki haladéktalanul fog fejlődni, és barátságos formában folytatódik, és valaki, hogy enyhén, nem kedveli az azonnali főnökeiket, vagy mi még rosszabb – csak utálja őt. Különböző karakterek, törekvések, eredmények, célok, szimpátia – a jellemzők bármelyike hátrányt okozhat.
Lásd még: Mi a teendő, ha az oret nyaka az alárendelteken – a túlélési módszerek a főnök-boom.
Tehát hogyan lehet kapcsolatot létesíteni a főnökkel? Olvassa el a hölgy-magazint.Com 10 legjobb módja annak, hogy kapcsolatokat teremtsen a főnökkel.
- Tisztelet
Egyetértek azzal, hogy nem mindig megtörténik, hogy a vezető kinevezte, és 10 évig ugyanazon helyen dolgozik, és talán fiatalabb, mint te. Akkor miért ülsz még, ne fejezze ki a preferenciáit és kívánságait? Lehet, hogy aktívan meg kell tennie a kezdeményezést?
Természetesen minden egyes cégben egyénileg. De próbáljuk meg megnézni ezt a kérdést.
Kezdeni, elemezni, miért lett ez a személy a főnöke. Talán hangosan mondja, vagy magabiztos? Talán a megjelenése kommunikálnia kell, vagy szakmai szakember? Fontolja meg mindenféle szemét, és keresse meg a vezetés pozitív aspektusait. A pszichológusok emlékeztetnek arra, hogy a vezetők ugyanazok az emberek, akiknek gyengeségeik és emberi életük van. Gondolj, mint a szakácsod érdekel, mi az ő hobbija, aki kommunikál. Tisztelet – Ez az első lépés a sikerhez! - Elvárások
Értékelje, hogy mi a séf elvárja tőled?
- megbízhatóság – elvégezte az összes feladatot és feladatot időben;
- Szakszerűség – Hogyan teszi a munkát teljes egészében, ha kell újra ellenőrzés, vagy újra a főnök után;
- pontosság – Fejlesztés, az ebédszünet növekedése – a főnök figyelhet rá.
Ha folyamatosan közeledik hozzá egy problémával – ő és kezdesz egy nagy problémát. Tegye a rossz híreket semleges, és semleges jelen, milyen nagyon jó. Hagyja, hogy a főnök emlékszik a newsrior jó hír, majd a karrier előmozdítása és a növekedés bónuszokat garantált.
Aktívan részt vesz az üléseken, találkozókon, képzésekben. fejezd ki a véleményed. Javasolj ötleteket, elemezze a hangos munkatársakat, kínáljon lehetőségeket és ötleteket – a gondolataidat a kollégái közé osztják, még akkor is, ha többet értenek, mint te, de csendes. Mutassa be a munkáját aktívan úgy, hogy a szakácsot egy másolatba helyezze a bizonytalan helyzetekben, vagy ha ki kell hangsúlyozni a szakmaiságát.
Ha ez szokásos a vállalatnál – szükséges meg kell felelnie a ruha kódnak, akkor is, ha a szakma nem felel meg az ügyfelekkel.
Gyakran különböző specialitások alkalmazottai «Elfelejt» Az a tény, hogy az irodában dolgozom, egy frizura, a manikűr és a ruha kód vonzóbbá teszi, magasabb, és ezért megbízható (ne felejtsük el róla).
A főnök is személy. Ismét dicsérni őt, ha a projekt sikerült. A fő dolog nem az átrendezés. Egyszerű kifejezés -» Nagyszerűen megvan» a fej szemében lesz megjelölve. Lásd még: Barátság a főnökökkel – mert és ellen.
Ne húzza meg újra a főnököket a kollégákon, forduljon jobbra egy másik kollégához, vagy várjon egy kényelmes pillanatot. Ha az AVRAL kerékpár ideje alatt a szabadság vagy a kórház aláírása.
Ne oldja fel a pletykát a főnökeiről – valaki a csapatban még mindig adja meg titkát és minden olyan szót, amit a főnöknek meg kell mondani. Hidd el nekem, különösen, ha jó szakember vagy, a helyed sokan elfoglalni fognak, és a fej meg akarja szabadulni tőled, és növelni fogja azt, aki jelent meg neki a munkahelyi változásokról.
Ne hasonlítsa össze az új főnököt az előzővel, mert az utoljára sikerült dolgozni, elveszett, beszélt, megtanulta. Az új fej először mindig «idegen». Idővel hozzászoksz hozzá, és talán jobb lesz az Ön számára.
Még akkor is, ha sok munka van, és rendszeresen beszélsz – ne mutasd meg, hogy nehéz az Ön számára, hogy benne van. Végezze el az üzletet párhuzamosan telefonon. Multitasked és egyszerűen. Lásd még: A legjobb időgazdálkodási technikák: hogyan kell mindent megtenni a munkahelyen, és ugyanakkor nem fáradnak meg?
Jó munka, jó és nagylelkű főnökök!
