Vadászni egy csinos alkalmazott

Jelentős, és még az idő nagy részében egy modern személy dolgozik. Hol keressen egy műholdat az életet vagy az intim barátot? Hogyan kell elcsábítani a kollégát, és nem a pletykák áldozata?

A munkahelyet biztonságosan nevezhetjük egy bánya mezőnek, amelyen a szexuális feszültség szó szerint uralkodik. Egyetértenek abban, hogy nem lesz erőszakkal zárva az erős szex képviselőivel 8-9 órán keresztül egymás után? És ebben az időszakban biztonságosan kommunikálhat egymással, de nem játszhatsz semmilyen módon, vagyis van egy kellemetlen szabály: «lásd a szemeket, és ne érintse meg a kezét».

És ez minden, ami beleszeret az irodába – ez nagyon egyszerű és akár logikus. Számos kolléga I «Goodwire» biztosan felhívja az irodai romantikát, és minden módon kritizálják őt.

De egy merész, magabiztos és független nő nehéz akadályozni, mert a vágy és a szenvedély az emberi természet legerősebb oldalai, amellyel nehéz harcolni, és nem akarok őszintén.

Munkavállalói csábító szabályok

Képzelje el a helyzetet: Az új alkalmazott lett az intim fantáziái tárgyává, aki nem olyan régen megjelent az osztályon, de már megérdemelte az egyetemes figyelmet. Ráadásul az ötlet elcsábul Férfiak Eljöttem a könnyű fejedbe, amelyben a gondolatok úttörnek a lehetséges első dátumról, spontán szexre vagy szenvedélyes csókról a SMODÁCIÓBAN.

A speciális élesség friss információkat ad a személyzeti osztálytól, amely megerősíti a házassági feladatok teljes ellenfelének teljes szabadságát. A helyzet bonyolultabb az a tény, hogy egy fiatalember kizárólag kollégáját látja Önnel, de nem egy olyan nő, aki komolyabb kapcsolatba kerül.

Nem kell kétségbeesni, csak ügyesen hajtsa végre a következő szabályokat a valóságba, hogyan kell elcsábítani a kollégát:

• 1. szabály: Boldolly Flört a szavakkal. Ne feledje, hogy a férfiak nagyon rosszul értik a nem verbális üzeneteket, különösen, ha dolgoznak, nem pedig egy párt vagy egy kávézóban. A barátságos mosoly opció elfogadható lehet a szexuális híváshoz, és fordítva;
• 2. szabály: A legkisebb érdeklődéskor, aktívan induljon aktívan. Ha az álmaid tárgya megmutatja az Ön személyét, indítsa el a munkavállaló aktívabb csábítását, és tegye meg, hogy meghódította Önt.

Végtére is, egy ember rejlik, hogy társuljon egy vadászhoz, így megtagadja az örömét, hogy megkapja «Termelés» Saját ideje – a jelenlegi bűncselekmény. Az emberiség teljes fejlett része az a tény, hogy a kapcsolatok nem tekinthetők komolyan, ha nem kezdtek sajátos «Szezon vadászat». A megmagyarázhatatlan statisztikák szerint a házaspárnak csak 3% -a, az első napon, később feleségül és sikeresen élni;

• 3. szabály: Nincs első lépés, ha nem vagy egyedül. A Kaliforni Egyetem tudósai olyan tanulmányt végeztek, amelyek szerint az ember először csábítja a lányt–kolléga, ha néhány fiatalabb. Tény, hogy mentorává válik, fokozatosan nemcsak a partnert, hanem romantikus kapcsolatot értékesít. Ha egy nő és a vágya tárgya – egy korú emberek, mindkettő az első lépést a közeledéshez.

Csábító leckék a döntő és merész lány számára

Tehát, ha van a probléma, hogyan kell elcsábítani a kolléga munkáját egy összetett projekt, és a természet sikerült fizesse meg a tervszerűség és a képesség, hogy nem lehet a közvélemény, akkor minden sokkal könnyebb és gyorsabb.

Például meg kell találnod a titokzatosságot «Kiemel», rejtély vagy titok, amely vonzza az ellenfél vadászatát. Hadd haragudj a gondolatokkal kapcsolatban, hogy mit vonzott egy olyan lánynak, mint te, és meg akarja tanulni az összes módját, hogy elcsábítsa egy döntő és merész lány-kollégát.

Minden erőt, megszabadulni a kísértéstől, hogy hozzászólást tegyen az alkalmazottjával, és részmunkaidős barátnője. Valószínű, hogy ő szerelmes az álmai emberéhez, vagy szabadúszó tudósítója «Sarafan rádió». Jó ok nélkül, egy ilyen PR futás nem fogja a várható előnyöket, de éppen ellenkezőleg, bonyolítja a helyzetet, és még helyrehozhatatlan.

A munkavállaló – kollégák csábítása szükségszerűen rendelkezik az ízlésének és preferenciáinak, hobbijainak és hobbijának tanulmányozásáról. A kapcsolat megkezdésekor próbálja meg meghívni egy embert egy olyan eseményre, amely örömet kap mindkettőnek. Ebben az esetben nem kellene utazni egy étterembe, moziba vagy színházba, mert a tipp nagyon lesz «Tolsztoj» És egyértelműen.

Meglepő módon szinte minden ember félelem egy nyitott kezdeményezést, amely egy nőből emenál. De ha egy kivetett est után egy nyugodt lehetőség, úgy tűnt, hogy felkéri a kollégát egy csésze teát, kihasználja azt, és ott van a körülmények között és a hangulatban.

Mit kell tennie, ha félnek a kezdeményezés irányításának? 

Ebben az esetben a megkötött férfi kollégák elcsábításának szabályait, Gondozás és finomság. Próbáld meg, ahogyan felfüggesztettél, hogy megtudja a munkahelyén kívüli hobbijait, és például elkezdene meglátogatni ugyanazt a fitness klubot. Még ha semmi sem «Okrug», Ezután garantáltak egy kiváló figura és ismerőse az új jelöltekkel.

Aktívan használja a szociális hálózatok összes lehetőségét. Adjunk hozzá egy férfit, mint egy vk vagy osztálytársai barátjának, bátran tedd a huskieset a fotó alá, és tanúja van a megjegyzést. Az út mentén megpróbálhatja megtudni, hogy pontosan vonzza a nőket, milyen módon kell a ruhák stílusát, és hogy a fogalmak alatt azt jelenti «Jól megőrzött» és «Szimpatikus». Valószínű, hogy elég ahhoz, hogy a fodrászba menjen, és megváltoztassa a szoknya hosszát.

A ritka ember nem zavarja, hogyan gyorsan elcsábította a nő kollégáját, Sikeres karrierépület. Vegye meg a jegyzetedet, és sikeresebbé váljon a munka és az önfejlesztés szempontjából. Regisztrálj az idegen nyelvtanfolyamokra, kapjon egy második oktatást, és érdeklődjön a modern területeken az üzleti, a művészet, a közélet területén és így tovább.

Ha ezután a kommunikációs stílus semmilyen módon nem változott, és a közeli kommunikáció csak a vállalati pártban lévő táncokra csökkent, érdemes gondolkodni, ha szüksége van erre az emberre «ezáltal». Senki sem állítja, hogy van értelme, hogy megpróbálja megpróbálta a figyelmet meghódítani, de néha egyszerűen nem kell sok értékes időt költeni a kedvéért «Előadók».

Ne mozduljon a kísértés módszerével, mert lehet a leghíresebb módja annak, hogy befolyásolja karrierjét és légkörét a kollektív belsejében. Ha például után, például a kísérő erőfeszítések három hónapos időszaka, akkor nem figyeli a pozitív műszakokat, mélyen lélegezzen be, és kérjük, hogy az érdekesebb jelölt.

A statisztikák szerint egy személy 18 hónaponként megváltoztassa a munkakörülmény területét, így ha nem találta meg a felét egy munkában, szabadon menjen a következő szintre. Sikeres és biztonságos regények!