Hogyan kell mondani a főnököt a terhességre?

Hogyan kell kijelenteni a főnököt a terhességére? Hogyan készítsünk egy beszélgetést? A terhességgel és a munkához kapcsolódó lehetséges következmények. Vélemények és tanácsadás valódi nők.

Itt van – boldogság! Az orvosok megerősítették a feltételezéseket: vársz a gyerekre. Nyilvánvaló, hogy ezt a csodálatos híreket szeretnék kiabálni az egész világnak, órákig tanul Terhességi naptár hetekig És ugyanakkor elrejti a mélyen belül. A boldogság megduplázza, a szemek ragyognak.

Az első eufória elteltével azonban komoly kérdést kell feltenni: Hogyan és mikor jobb, ha ezt a hatóságoknak jelenteni kell?

Hogyan kell mondani a főnököt a terhességre?

Jelentse az ilyen híreket időben. “Időben” ? Ez azt jelenti, hogy minden kitalálja a terhességet. Legalábbis a kollégák előtt, amelyek lehetnek a helyed, és nem lesznek távol, hogy kihasználják a jövőbeni anya új állapotát. Három hónapos idő – Ez már elég jelentős oka annak, hogy a főnöknek beszéljen. Sok nő fél attól kezdve, hogy ilyen beszélgetést indítson, bár a munkajog szerint a terhes embereknek nincs joga megszüntetni.

Sokan valószínűleg rettenetes festményeket képviselnek: a főnök elkezd felvenni, nem fogja megérteni, elégedetlen lesz, a kollégák minden naphoz csatlakoznak Toxikózis, És az asszisztens egy szót kér a főnöknek, mielőtt elhagyta a szülési szabadságot. És talán minden egyáltalán nem lesz? A szakács ingyenes munka ütemezést kínál Önnek Otthon dolgozni, Ez csökkenti a követelményeket, a kollégák megosztják a tapasztalatokat, segítséget, tanácsot adnak, és ajánlják az anyasági kórházakat? Először is, ne feledje, hogyan kezelte a terhes munkavállalókat a kampányában? Ennek alapján gondolkodj előre, hogy mit és hogyan mondasz a főnök.

Ha a főnöke egy nő, akkor tájékoztatja az ilyen fontos híreket, több érzés és érzelmek kifejezése. A főnök meg fogja érteni, és elviszi a pozícióját, mert maga a nő maga is van, és talán gyermeke is van.

Ha a főnöke ember, akkor a beszédednek kevésbé érzelmi és verbóz, jobb, ha több tény és javaslata van. A férfiakkal egy kicsit bonyolultabb, mivel sokkal sebezhetőbbek az ilyen jellegű alkalmazásokhoz. A beszélgetés nyugodt hangon kell történnie, ideges támadások nélkül.

Íme néhány tipp, amely segít felkészülni a beszélgetéshez a főnökkel:

1. 

   Egyébként is Ne késlekedj Az Ön érdekes helyzetéről szóló üzenettel. Igen, joga van, hogy hallgasson az utolsó, de javasoljuk magát, pusztán emberileg meg kell adnia a megfelelő pozíciót, mert meg kell keresnie a csere. Talán meg kell tanulnia egy kezdőt a munkájához, és megmagyarázza az összes felelősséget.

2. Tárgyilagosan Értékelje a pozícióját, Állapot és lehetőség. Beszéljen orvosával, és hallgassa meg tanácsát. Ha az orvos azt javasolja, hogy elkerülje a stresszt és a terhelést, akkor jobb, ha feladja a kényelmetlen grafikákat és a kemény munkát. Ha azonban a lehetőséget, az erőt és a munkára vágyát érzi, akkor képes lesz teljesíteni.
3. A főnökkel való találkozás napján Megfelelő helyzetet néz ki. A világosszürke, fehér vagy rózsaszín színek alkalmas ruhákban, női formákban (puha, kényelmes ruha vagy szoknya). Felejtsd el ezt a napot a sarokról. A megjelenésnek azt kell mondania, hogy felkészül arra, hogy anya és ideges lettél ellenjavallt.
4. 

   A főnökkel való beszélgetéshez Válassza ki a megfelelő időt. Nincs szükség az irodába, és egyenesen a küszöbből, hogy süllyedjen a szakácsba: “Én vagyok a helyzetben! Tíz hét – tíz hét!”Vagy a munka megvitatása során, ahogy azt az úton tették, kijelenteni:” By the way, terhes vagyok, megyek nyaralni. “. Jobb várni, ha a főnök egy önelégült helyszínen várja, és nem különösebben elfoglalt, hogy senki ne ütjön az irodába két percenként, vagy sürgős és komoly problémák megoldására.

5. Beszéd, amit a főnök előtt mondasz, Előre megfogalmazza. Érdemes áthelyezni a tükör előtt. Ne feledje jól. A legjobb, ha ezt szeretném kezdeni: “Terhes vagyok és 5 hónap múlva anyám leszek,” és aztán – betakarított beszéd.
6. Beszéljen a főnökkel, Ki fogja észrevenni a munkahelyét, Míg a Decret-en lesz, javasolja, hogy a munkavállaló, aki a legértékesebb. Értékelje ennek a személynek a pozitív és negatív oldalát, tegyen egy tervet a tanulására a feladataidra. Jó lesz, ha elkészíti a munkájában elérhető esetek listáját, és eldöntheti, hogy melyeket végezhet, mielőtt elindulna a Decretbe, és mit kellene közvetítenie egy újoncot.
7. 

   És végül: mielőtt belépne a főnök irodájába, higadj le. Mit félsz? Mindannyian átgondoltad: A megfelelő időt választották meg, van egy ötleted, hogy milyen kérdéseket tesz fel a főnökre, már elkészítette a választ, és aggódnia kell az ellenjavallt. Ne feledje: az összes főnök ugyanaz az emberek, mint te, és sokan közülük is családja és gyermeke is van.

“A munkafolyamat terhességének következményei”

A fentiek mellett néhány komoly pillanatot meg kell jegyezni, amellyel közvetlenül találkozhat a munkájában:

1. 

   Ismernie kell a jogszabályokat, amelyeket a jogszabályok terhes nőt dolgoztak. Ha hamarosan várja, hogy emelje fel, mozogjon egy karrier létra, vagy növelje a béreket, aztán gondolja, talán jobb, ha először várnád, majd jelentést tesz a terhességre. Még ha hirtelen növeli, nem fog várni, legalábbis mentes lesz a nehéz elképzeléstől, hogy a terhesség miatti megkülönböztetés áldozata.

2. Ha ez megtörtént, akkor pontosan a rendszabályt, ha a komoly munkák és Abrol cég magasságaiban (például egy komoly projekt befejezése vagy elkészítése) – lehetősége van arra, hogy felelősséget és végrehajtó személyzetként jelenítse meg értékét. Végtére is, a dolgok sokkal jobb szavakat mutatnak. Gyors, racionális megoldások a termelési feladatok, tippek, konstruktív kritika – Csatolja a maximális erőfeszítéseket a munkában, és a főnöke pontosan értékelni fogja.
3. 

   Sajnos, egyes vállalatoknál a főnökök nagyon szigorú követelményeket tesznek a munkavállalók számára, és meglehetősen negatívan alkalmazzák a szülési szabadságra való munkavállalókat. Ha csak ilyen körülmények között dolgozol, és tényleg félsz ebből a beszélgetésből, akkor várjon egy kis időt – hagyja, hogy az időszakot a vetélés veszélye magas. Jobb ebben az időben tökéletesen teljesítik feladatait, és komolyan felkészülni a közelgő beszélgetés a főnök.

4. Végül a listán, és az egyik legfontosabb jelentőségű tipp: előkészítése és annak a tény, hogy a hírek nem okoznak lelkes reakciót. Bár az emberi szakács őszintén örülhet téged, de azonnal elkezdi azt gondolni, hogy ez magában foglalja az Ön gondozását, mely permutációkat és változásokat kell tennie. Különösen nehéz azoknak a felügyelőknek, akik soha nem találkoztak ilyen feladatot a gyakorlatban. Igen, a szakács aggódni fog, de ezt nem szabad bűnösnek érzem magam! Semmi sem szabad megnedvesíteni az életed legcsodálatosabb pillanatait – a gyermek születésének várakozására.
5. 

   Szomorú, hogy a terhes nők egyes szervezeteiben megszűnik mind a teljes, mind a teljes körű munkavállalók észlelésére, amint megtudják érdekes pozíciójukat. A főnök és a kollégák azt gondolják, hogy most a munkából támaszkodnak, amely természetesen összeomlik a vállukat. Azonnal meggyőzze a főnökét, hogy mindent megtesz a tiéd terhesség nem befolyásolta A munka minősége.

Ha csökkentették a hivatalban, csökkentették a fizetést, vagy akár lőttek, miután jelentették be a terhességet, azonnal megvizsgálják a jogszabályok biztosítására szolgáló terhes munkavállalók jogait. A terhes nők megkülönböztetése Oroszországban szigorúan tilos, de az ilyen esetek sajnos megtalálhatók.

Vélemények – Ki és ahogy mondta a terhességéről?

 Anna:

Mindezen átmentem, csak másrészt. Egy új lány jött hozzánk, elkezdett dolgozni velem a műszakban, mindent megtettem (mondjuk, gondoltam, azt gondoltam, hogy Tugvetka valami) Elkezdtem dolgozni, rosszul pissed a munkafolyamatba, de még mindig lehetetlen volt elhagyja.  Munka nagy készpénzben. Amikor a két hónapos próbaidő véget ért véget, a vezetés meghívást kapott a további munkára való beszélgetésre, függetlenül attól, hogy minden teljesüljön-e, függetlenül attól, hogy a közvetlen kérdés elfogadta-e és megkérdezi – nem terjeszti a gyermekeket a közeljövőben. Azt válaszolta, hogy minden csodálatos volt, továbbra is működik, és a gyerekek még nem mennek, az egyik már ott van, és elég. És egy hónappal az állandó munkahelyre való bejegyzés után egy igazolást hoz, hogy a terhesség időtartama 5 hónap, ami a csökkent munka és az összes csökkentett ütemterv! Mit gondolsz most a csapat hozzáállásáról?

Elena:

Ez szörnyű! Munkahelyem voltam, hogy a főnök azt felajánlotta, hogy írjon egy nyilatkozatot, hogy 2 éven belül nem leszek terhesség, és ha terhes lesz, akkor meg kell írni az elbocsátás levelet. Elutasítottam, azt mondta, hogy mindannyian értelmetlenek voltak! Ez illegális, és nem írtam semmit. Ezeket a vezetőket teljesen ösztönözték! ??

Natalia:

Most senki sem veszít semmit. Van egy fizetés, amelyet a munkaerő és a nő mindig kap. És nem számít a kórházi vagy hol. Nem befolyásolhatja a gyermekgondozási juttatást és a szülési szabadságot. A terhes nő mindent kap!

Irina:

A terhesség kezdetétől kezdve néha orvoshoz kértem, majd nem saját költségemre. A BOSS-vel, ha szükséges, akkor kiadja a kiadványokat. Azt akarom, vagy nem akarok dolgozni … nyár volt, a munka nem túl sok. Majd a nyaralás, és már van egy rendelet. Általában senki sem feszült meg, és én magam nem töltöttem be magam egy extra munkával. De otthon ülj, egész idő alatt nem tudtam. Szóval vásároljon munkaidő alatt, és üljön a kávézóban. Nem panaszkodok.

Masha:

Dolgoztam, és tanulmányoztam (teljes munkaidős, 5 tanfolyam). Csak leesett. Legfeljebb 20 héttel teljes erővel dolgozott, vizsgálták, és még mindig hazai ügyek, rövid, álmodott egy leválasztás (vérzés erős), megmenteni 18 nap eltelt, majd 21 nap a szanatóriumban. “Szabad” volt már 26-27 hét, sürgősen szükség volt a diploma befejezéséhez, és itt több munka. Röviden, hívtam a főnök, felvázolta a helyzetet. Chef (három gyermek apja) megértette a megértést, engedje el a világot. Mielőtt a rendelet csak hülye nem működött, megvédte az oklevelet. És 30 héten át a rendeletre ment. Úgy gondolom, hogy ha nem tanulnának, akkor hosszabb ideig dolgozhatna, de a rendelet előtt aligha fog elérni. Kollégám – egy lány (egy 2 hétig volt kevesebb) dolgozott, mielőtt a decret teljesen nyugodtan, továbbá a rendeletet követően ment, hogy segítsen sok-sok alkalommal. Röviden, mindez a munka és az egészség függvénye. Lányok, figyelmesek és óvatosan kezeljék az egészségét és a babát! Ha nincs ereje, a munka, hogy dolgozzon, ne hozza olyan, mint én!

Ha tetszik a cikkünk, és gondolatok erről, megosztani velünk! Nagyon fontos számunkra, hogy ismerjük véleményét!